Воскресенье, 3 августа 2025
$80.33 €91.71 ¥11.09
25.6 C
Санкт-Петербург

Наркополицейским придется искать новую работу: в скором времени их ожидают массовые сокращения

Центральный аппарат ФСКН принял решение о сокращении численности сотрудников Госнаркоконтроля. 15% сотрудников Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков придется искать новую работу. Касается это как петербургского подразделения, так и других региональных подразделений, сообщает «Фонтанка.ру».

31 декабря 2014 года в Управление Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков по Петербургу и области, а также во все остальные региональные подразделения ФСКН России пришло указание из центрального аппарата службы о сокращении сотрудников на 15 процентов.

Причины такого решения пока неизвестны. Более того, большинство сотрудников Госнаркоконтроля вообще не знают о сокращениях. Однако те, кто уже начал готовиться к кадровым изменениям, предполагают, что за приказом стоят экономические причины.

Слухи о сокращении ФСКН ходили в среде силовиков еще с сентября прошлого года, а многие говорили о том, что управленческий аппарат ФСКН превосходит по численности оперативные подразделения.

По мнению офицеров УФСКН, исходя из директивы и общего количества сотрудников, в результате уволят около 200 человек. Разумеется, это коснется не только оперативного состава, но и вольнонаемных работников хозяйственного блока и управленцев.

Перевестись в другие полицейские службы уволенным удастся с трудом, так как, например, в центральном аппарате МВД России также намечено сокращение на 20 процентов, а в ГУ МВД по Петербургу и области не смогли попасть многие из расформированного прошлой весной ГУ МВД по СЗФО.

Указание о сокращении ФСКН РФ должно быть выполнено к 1 апреля 2015 года.

Напомним, что в прошлом году массовые сокращения прошли в МВД: там с мая по июль попрощались с третью сотрудников, работавших в управленческом аппарате.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Согласно данным компании «Главстрой Санкт-Петербург», в первом полугодии 2025 года 50% региональных покупателей приобрели квартиры в жилых комплексах застройщика с использованием «семейной ипотеки». За три года популярность программы выросла почти в два раза. Как отмечают аналитики, льготная ипотека стала основным способом покупки жилья для семей, переезжающих в Петербург или приобретающих недвижимость для детей. Наибольшую активность проявляют жители Центрального, Приволжского и Сибирского федеральных округов. Если в 2023 году программой пользовались менее 30% покупателей из регионов, то сейчас — каждый второй.Доля «семейной ипотеки» в общем объеме продаж «Главстрой Санкт-Петербург» продолжает расти. В январе–июне 2025 года с ее помощью было оформлено 74% ипотечных сделок — на 26 процентных пунктов больше, чем за тот же период 2024 года, и на 35 п.п. выше показателей...
Жилой комплекс «Юнтолово» от компании «Главстрой Санкт-Петербург» занял седьмое место в рейтинге новостроек города по итогам первого полугодия 2025 года. Об этом сообщает аналитический портал ЕРЗ.РФ. Проект стал единственным в категории комфорт-класса среди лидеров, где обычно преобладают ЖК бизнес- и премиум-сегмента.Рейтинг составляется на основе более 100 параметров, включая качество застройки, инфраструктуру, транспортную доступность, экологичность, репутацию застройщика и динамику ввода жилья. «Юнтолово» расположен в Приморском районе рядом с Юнтоловским заказником и позиционируется как один из крупнейших жилых комплексов страны. В проекте учтены все требования к современной городской среде: предусмотрены развитая сеть общественных пространств, пешеходных и веломаршрутов, спортивной и досуговой инфраструктуры.Социальная инфраструктура развивается параллельно с жилыми корпусами. Уже построены три детских сада и две школы, а до конца 2025 года здесь...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ